Противодействие коррупции

№ п/п

Меры, направленные

на предупреждение коррупции

Показатели

1.

Организация работы по противодействию коррупции в том числе:

1.1.

- совещаний, коллегий, «круглых столов»;

4 февраля  2019 года  с муниципальными служащими проведена техучеба по вопросу «Методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2019 году»;

«Обзор проблемных вопросов, возникающих при заполнении справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;

28.03.2019 года участие специалиста Управления в совещании в режиме видеоконференцсвязи по вопросам  представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

2.

Поддержка в актуальном состоянии сайта, в том числе:

2.1.

- размещение актуальной информации о результатах работы по реализации мер по противодействию коррупции;

Приказом назначен ответственный за своевременное размещение информации на сайте. На главной странице в разделе «Противодействие коррупции» размещена информация  о проводимой работе по реализации мер по противодействию коррупции

2.2.

- размещение информации о способах для граждан и юридических лиц беспрепятственно направлять свои обращения  о фактах коррупции (информация о работе «горячей линии», адрес для отправки почтовых сообщений, а также форма направления сообщений гражданами и организациями посредством сети Интернет)

Информация о способах для граждан и юридических лиц беспрепятственно направлять свои обращения  о фактах коррупции размещена на сайте Управления в разделе «Противодействие коррупции» и на информационных стендах Управления 

3.

Проведение анализа по соблюдению запретов, ограничений и требований в Управлении, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов

1. Проведен анализ достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими;

2. Проведен анализ наличия у муниципальных служащих (21) гражданства иностранного государства;
3. Информация о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими, размещена на сайте Администрации

4.

Проведение анализа обращений граждан,   поступивших в Управление, на предмет наличия информации о фактах коррупции со стороны муниципальных служащих

Обращений не поступало

5.

Проведение служебных проверок в отношении муниципальных служащих Управления

Проверки не проводились

6.

Обучение по вопросам противодействия коррупции

5 муниципальных служащих прошли обучение вопросам противодействия коррупции

№ п/п

Наименование должности

1

  заместитель начальника Управления

2

  начальник отдела обеспечения мерами социальной поддержки

3

  начальник финансово-экономического отдела

4

  начальник отдела по информационной и разъяснительной работе, рассмотрению обращений граждан

6

  главный специалист по правовой работе отдела управления охраной труда, правовой и кадровой работы

7

  главный специалист по опеки и попечительству отдела управления охраной труда, правовой и кадровой работы

№

п\п

Наименование мероприятий

Сроки

исполнения

Ответственный исполнитель

Оказание консультативной помощи муниципальным служащим МУ «Управление по труду и социальной защите населения Администрации города Губкинского» (далее – Управление) по вопросам, связанным с применением на практике законодательства Российской Федерации  в сфере противодействия коррупции

постоянно

Стеблецкая Н.В.

Организация и проведение  технической учебы с муниципальными служащими Управления  по вопросам применения законодательства о противодействии коррупции, законодательства о муниципальной службе,  по вопросам предоставления муниципальными служащими сведений о доходах (расходах), об имуществе и обязательствах имущественного характера, размещения сведений о себе в сети «Интернет»

март, ноябрь

Стеблецкая Н.В.

Организация представления справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и размещения сведений о себе в сети «Интернет», представляемых муниципальными служащими

январь-апрель

Стеблецкая Н.В.

Обработка и подготовка сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими для размещения  на официальном сайте Администрации в соответствии с установленным порядком

до 25 мая

Стеблецкая Н.В.

Организация проведения сверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими  за 2017 год, на предмет правильности заполнения форм, указания полной и исчерпывающей информации в справках, а также сопоставления сведений, поданных в 2018 году со сведениями, представленными ранее

май- июнь

Стеблецкая Н.В.

Организация проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими

при поступлении информации, являющейся основанием для проведения проверки

Стеблецкая Н.В.

Информирование муниципальных служащих Управления о проведении конкурсов на включение в кадровый резерв муниципальной службы и  резерв управленческих кадров

март-апрель,

октябрь-ноябрь

Стеблецкая Н.В.

Предъявление к гражданам квалификационных требований при назначении на должности муниципальной службы

постоянно

Стеблецкая Н.В.

Организация уведомления представителя нанимателя по последнему месту службы о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы

по мере необходимости

Стеблецкая Н.В.

Направление на рассмотрение в комиссию по служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов уведомлений муниципальных служащих о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения, уведомлений об обращении по фактам склонения к совершению коррупционных правонарушений, уведомлений о выполнении муниципальным служащим иной оплачиваемой деятельности

при поступлении уведомлений

Стеблецкая Н.В.

Обеспечение ознакомления граждан, поступающих на муниципальную службу, с положениями законодательства о муниципальной службе в части соблюдения требований к служебному поведению и предотвращению возникновения конфликта интересов на муниципальной службе

при назначении граждан на должности муниципальной службы

Стеблецкая Н.В.

Обеспечение ознакомления муниципальных служащих при увольнении с муниципальной службы с информацией об ограничениях и обязанностях гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы

при увольнении муниципальных служащих

Стеблецкая Н.В.

Анализ анкет и представленных документов, граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы Управления, на предмет выявления сведений для проведения  проверки (наличия близкого родства и свойства с муниципальными служащими Управления, подложные документы, расхождение сведений в представленных документах и т.д.) 

постоянно,

при приеме документов от граждан претендующих  на замещение должности муниципальной службы

Стеблецкая Н.В.

Осуществление регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных нарушений, об осуществлении муниципальным служащим иной оплачиваемой деятельности

постоянно, при поступлении уведомлений

Стеблецкая Н.В.

Участие в проведении служебных проверок по факту нарушения муниципальными служащими требований к служебному поведению, предусмотренных действующим законодательством о муниципальной службе

по мере назначения проверок

Стеблецкая Н.В.

Мониторинг действующего законодательства Российской Федерации  в сфере противодействия коррупции на предмет его изменения.

постоянно

Стеблецкая Н.В.

Разработка плана работы должностного лица, ответственного за профилактику коррупционных и иных правонарушений на 2020 год.

декабрь

Стеблецкая Н.В.